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DRK Rostocker Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
- Rostock Kröpeliner-Tor-Vorstadt
- unbefristet
- Teilzeit 32 h / Woche
- 01.03.2024
Mit Kindern zu arbeiten und den Wünschen der Eltern nach individueller Bildung, Erziehung und Betreuung nachzukommen, ist eine große und wichtige Herausforderung, der wir uns täglich stellen. Die Bildung und Begleitung in unseren Kindertagesstätten hat die individuelle Förderung der Entwicklung eines jeden Kindes und dessen Erziehung zu einer eigenverantwortlichen gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zum Ziel. Wir betreuen Kinder in insgesamt acht Kindertagesstätten sowie zwei Horten .
Ihre Aufgaben :
Offene Beratung zu motorischen Entwicklungsfragen bzw. Auffälligkeiten bei KindernEinsatz verschiedener Testverfahren zur Erhebung des motorischen EntwicklungsstandesErstellen von individuellen, fachspezifischen und therapeutischen Berichten nach ICF-CYPlanung, Durchführung und Dokumentation von TherapienFühren von Elterngesprächen sowie Interdisziplinärer FachaustauschNetzwerkarbeit und ÖffentlichkeitsarbeitIhr Profil :
Abschluss als staatlich anerkannter PhysiotherapeutKenntnisse über die kindliche Entwicklung und pädiatrische Krankheitsbilder sowie in der Durchführung von standardisierten, fachspezifischen Testverfahren (primär bei der Altersgruppe 0-6 Jahre)Kenntnisse im Umgang mit dem ICF-CY zur BerichterstattungPartnerschaftliche Zusammenarbeit sowie aktiver und fachlicher Austausch mit dem gesamten Team, externen Kooperationspartnern und der Leitung unserer Interdisziplinären FrühförderstelleEmpathischer, freundlicher und kollegialer Umgang mit allen am Förderprozess beteiligten PersonenUnser Angebot an Sie :
Vergütung nach TVöD
30 Tage Urlaub nach TVöD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Für diesen verantwortungsvollen Weg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams - Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Folgen Sie uns!