IT Projektmanager w/m/d - Schwerpunkt Transition Management

Standort: Germany - Berlin, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - Frankfurt, Germany - München, Germany - Nürnberg, Germany - Düsseldorf, Germany - Remote möglich, Germany - Erfurt-P | Job-ID: 200656 | Geschäftsbereich: IT Project Management | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben

NOTE | We ask you to submit your application documents in German in order to meet the requirements of this position (German language level at least C1).

In internationalen Outsourcing Projekten fühlst Du Dich wie ein Fisch im Wasser. Das merkt nicht nur der Kunde, sondern auch Dein Team.

Denn Du überzeugst, indem Du:

• Transition- oder Transformation-Projekte als Teilprojektleiter:in oder gesamtverantwortliche:r Transition Manager:in gekonnt durchführst.
• Projekte durch eine reibungslose Übergabe in den IT-Betrieb erfolgreich abschließt.
• Dein motiviertes Projektteam als wesentlichen Baustein Deines Erfolges siehst.

Dein Profil

• Du hast mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung von Transition- und Transformation-Projekten.
• Ein strukturiertes Vorgehen, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Change- und Eskalationsmanagement gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
• Du bist Profi uns nutzt gängige Projektmanagementmethoden wie PMI, SCRUM oder hybride Methoden.
• Du weißt worauf es ankommt und erreichst Deine Projektziele ohne den Budgetrahmen zu sprengen.
• Du treibst die Dinge voran, kommunizierst proaktiv und bist Single Point of Contact in Deiner Projektorganisation sowie beim Kunden vor Ort.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch-(mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Wir bieten

• Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
• Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
• Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
• Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.