Leiter im Software - Testing (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Software-Testing-Teams
• Verantwortung für die Definition, Weiterentwicklung und Einhaltung der Teststrategie gemäß ASPICE
• Steuerung der Analyse von Softwareanforderungen und Ableitung geeigneter Testspezifikationen
• Planung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten (manuell & automatisiert)
• Weiterentwicklung der Testumgebung sowie Auswahl geeigneter Testmethoden und -tools
• Sicherstellung der Qualität von Testfällen, Testaufbauten, Testreports und Fehlerreports
• Verantwortung für Normen- und Prozesskonformität (z. B. ASPICE, interne Qualitätsrichtlinien)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Root-Cause-Analysen und Reviews
• Reporting des Teststatus, der Testabdeckung und relevanter KPIs an das Management

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Softwaretest-Methoden und Testmanagement
• Erfahrung mit ASPICE-Prozessen und deren Umsetzung
• Kenntnisse in Testtools und ALM-Systemen (z. B. Polarion, Jira, Git)
• Idealerweise Erfahrung mit CAPL, AUTOSAR, CANoe sowie Skriptsprachen (z. B. Python)
• Fundiertes Verständnis komplexer Embedded-Systeme
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.