Stelle : Senior eCommerce Manager (m / w / d)
Legends Global Merchandise (LGM)
Berichtet an : Vice President Merchandising (disziplinarisch in Deutschland)
Head of international E-Commerce (fachlich in UK)
Standort : Dortmund / remote
UEBER LEGENDSLegends International wurde 2008 von den Dallas Cowboys und den New York Yankees gegründet.
Legends ist ein Unternehmen mit mehr als 1.500 Vollzeitmitarbeitern und 30.000 saisonalenTeammitgliedern weltweit. Legends bietet erstklassige Services in allen kommerziellen B2B- und B2CErlösströmen : Global Planning, Sponsoring Sales, Hospitality Sales, Catering & Events, Merchandising undTech Solutions.
Legends steht für individuelle Services, ausgerichtet nach den Bedürfnissen der Partner – egal ob für einEinzelevent oder ganzheitliche 360° Lösungen.
Legends arbeitet mit einigen der weltgrößten Brands im Sport- und Entertainmentbereich wie Real Madrid,Manchester City, Paris St. Germain oder dem SoFi Stadium in Los Angeles u.v.m. partnerschaftlichzusammen.
STELLENBESCHREIBUNG & AUFGABENLegends ist exklusiver Merchandising E-Commerce Partner von Borussia Dortmund.
Für unser Team in Deutschland suchen wir Dich als Verstärkung.
Der / Die E-Commerce Manager / in ist für die offiziellen E-Commerce-Plattformen unserer Partnerclubs BVBverantwortlich. Neben der Implementierung der neuen E-Commerce Plattform, steht die stetigeOptimierung der Customer Experience- und User Journeys im Vordergrund, sowie die kontinuierlicheVerbesserung der Website für eine bestmögliche Kundenbindung und Conversion.
Der / Die E-Commerce Manager / in arbeitet eng mit den Teams von Borussia Dortmund, welche für denInhalt der Website verantwortlich sind. In Zusammenarbeit mit allen wichtigen internen und externenStakeholdern übernimmt der / die E-Commerce Manager / in eine exponierte und wichtige Rolle beitechnischen Entscheidungen, Marketingkampagnen und inhaltlichen Ausrichtungen des Onlineshops.
AUFGABEN
QUALIFIKATIONEN
ANGEBOT
Legends ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe,Religion, Geschlecht, Alter, Herkunft oder Disposition für eine Anstellung in Betracht gezogen.