Techniker (m / w / d) – Instandhaltung von Halbleiter-Fertigungsanlagen

Über uns

Nexperia  ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen : Über 100 Milliarden pro Jahr.  Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams, in dem erfahrene Fachkräfte und Talente erfolgreich zusammenarbeiten, suchen wir einen qualifizierten Techniker (m / w / d) für den Bereich Instandhaltung .

Wenn Sie über fundiertes technisches Know-how verfügen und den Antrieb haben, nicht nur Fehler zu beheben, sondern Systeme aktiv zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Hauptaufgaben :

Technische Betreuung der Produktionsanlagen :  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung komplexer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an diversen Anlagen der Halbleiterproduktion, insbesondere an unseren Ofenanlagen und automatisierten Transportsystemen, um deren Verfügbarkeit sicherzustellen.

Systematische Analyse und Optimierung :  Kontinuierliche Überwachung der Produktionsanlagen und Maschinenabläufe, insbesondere der Ofenprozesse. Identifikation und Analyse von Ausfallschwerpunkten und wiederkehrenden Fehlermechanismen zur nachhaltigen Störungsbeseitigung.

Verbesserung der Anlagentechnik und -performance :  Aktive Mitwirkung an der Steigerung der Anlagen-Uptime durch Prozessoptimierungen und technische Verbesserungen. Planung und Durchführung von Preventive und Predictive Maintenance Maßnahmen.

Ersatzteilmanagement und Dokumentation :  Verantwortung für die bedarfsgerechte Lager- und Ersatzteilversorgung. Sorgfältige Dokumentation von Anlagenzuständen, Serviceeinsätzen und durchgeführten Modifikationen.

Wissenstransfer und Projektmitarbeit :  Unterstützung bei der Ausbildung des operativen Personals. Fachlicher Ansprechpartner und Koordination von fertigungsinternen Projekten, Anlagenplanungen, Installationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.

Reporting und Koordination :  Regelmäßige Updates über durchgeführte Tätigkeiten und den Anlagenstatus sowie Abstimmung der Arbeitsprioritäten mit der Service- und Maintenance-Leitung.

Profil

Qualifikation :  Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation als erfahrene Elektrofachkraft.

Berufserfahrung :  Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Bereich Halbleiterfertigung oder verwandte Berufe.

Flexibilität : Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Analytische Fähigkeiten :  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen.

Arbeitsweise :  Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine praxisorientierte "Hands-on"-Mentalität.

Kommunikation :  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Dokumentation und Kommunikation.

Teamfähigkeit & Organisation :  Ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit Planungs- und Organisationstalent.

IT-Kenntnisse :  Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP und anlagenspezifischer Software sind von Vorteil.

Elektrische Prüfungen :  Praktische Erfahrungen und idealerweise entsprechende Fortbildungen im Bereich der Prüfung elektrischer Anlagen (gemäß DGUV Vorschrift 3) und / oder der Thermografie sind von Vorteil, kein muss.

Automatisierungen / Steuerungen :  Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. C++, SCL, KOP) oder Erfahrungen mit gängigen SPS-Steuerungen (z.B. von Mitsubishi, Siemens, Beckhoff) sind ebenfalls von Vorteil, stellen jedoch keine Voraussetzung dar.

Wir bieten

Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen

Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket

Weitere Benefits : Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine