Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Werkstudent Bewerbermanagement (w / m / div.)

Werkstudent Bewerbermanagement (w / m / div.)

BoschArnstadt, TH, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Teilzeit
Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Willkommen bei Bosch.

Rund um den Globus steigt die Nachfrage nach Sicherheits- und Kommunikationslösungen, die den Menschen das Gefühl von Schutz und Geborgenheit geben. Der Bosch Geschäftsbereich Building Technologies ist einer der führenden Anbieter in diesem wachsenden Markt.

Wir suchen Sie, um am Standort Arnstadt den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit in spannenden Projekten
  • Pflege von Stammdaten
  • Mitgestaltung und Organisation beim Onboarding für neue Auszubildende
  • Erstellung von Ausbildungsverträgen und Anlagen
  • Anfertigung von Arbeitszeugnissen
  • Mitarbeiterkorrespondenz und Pflege der elektr. Personalakten
  • Teilnahme und Mitwirkung bei Bewerbertagen

Qualifikationen

  • Immatrikulation im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
  • Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal / Ausbildung
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Sorgfältigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Erste Erfahrungen im SAP / HCM wünschenswert
  • Zusätzliche Informationen

    Die studentische Tätigkeit umfasst ca. 15 Stunden pro Woche und soll schnellstmöglich beginnen. Alternativ können wir auch ein Praktikum anbieten. Im Idealfall streben wir eine Beschäftigung für die Dauer von 2 Jahren an.

    Die Arbeitstage können Sie in Absprache mit der Fachabteilung individuell festlegen. Die Tätigkeit erfordert teilweise die Anwesenheit vor Ort.

    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung).

    Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess ?

    Christian Ader (Personalabteilung)

  • 49(3628)6643-342