BCM-Manager (m/w/d)

Unser Aufgabenprofil

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Aktualisierung von Business Continuity Management (BCM)-Plänen und -verfahren.
• Sie identifizieren Geschäftsrisiken und erarbeiten Strategien zur Minimierung von Ausfallzeiten und Schäden.
• Sie koordinieren Business-Impact-Analysen (BIA) und Risikobewertungen, um kritische Geschäftsprozesse und Ressourcen zu identifizieren.
• Sie stellen die Einhaltung von BCM-Standards, Vorschriften und Best Practices sicher.
• Sie führen Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen für Mitarbeitende zur Förderung eines Bewusstseins für Business Continuity durch.
• Sie planen und führen BCM-Übungen und -Tests durch, um die Wirksamkeit der Pläne zu überprüfen und zu verbessern.
• Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen, einschliesslich Notfallteams und Lieferanten, um BCM-Anforderungen zu erfüllen.
• Sie überwachen Ereignisse und Trends, die sich auf die Geschäftskontinuität auswirken könnten, und passen die BCM-Strategie entsprechend an.

Ihr Bewerberprofil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen nachgewiesene Erfahrung im Business Continuity Management oder Risikomanagement.
• Sie haben fundierte Kenntnisse über BCM-Standards (z. B. ISO 22301) und branchenspezifische Anforderungen.
• Sie weisen analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Geschäftsrisiken und Entwicklung geeigneter Massnahmen auf.
• Sie sind kommunikationsfähig, um BCM-Konzepte klar zu vermitteln und Schulungen durchzuführen.
• Sie haben Erfahrung in der Koordination von Übungen und Tests zur Geschäftskontinuität.
• Sie haben idealerweise Zertifizierungen wie CBCP (Certified Business Continuity Professional) erworben.
• Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen.

Wir bieten

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
• Corporate Benefits Partner
• Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
• Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
• Mobiles Arbeiten
• Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge; Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische); Corporate Benefits Partner; Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant; Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung; Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee); Mobiles Arbeiten; Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte

Der erste Schritt

Verwandeln Sie Ihre Neugier in Aufbruch. Und Interesse in echte Initiative. Machen Sie Ihren ersten Schritt in Richtung eines Arbeitgebers, bei dem Sie auf nachhaltiges Handeln und ein kollegiales Umfeld zählen können. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!