Referent Operations (gn)

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Als Referent Operations arbeiten Sie in der Stabsstelle des COO und unterstützen bei der Planung, Analyse und Umsetzung zentraler Unternehmensprojekte in einem der größten Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen.

• Mitarbeit in der Stabsstelle des COO mit direkter Berichtslinie an den Chief of Staff und den COO
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte
• Durchführung von Analysen sowie Erstellung von Benchmarks, Reports und Entscheidungsvorlagen, einschließlich der Auswertung von Leistungs-, Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit operativen Einrichtungen, Regionalgeschäftsführungen und zentralen Abteilungen wie Controlling, Qualitätsmanagement und HR
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von operativen Sitzungen und Management-Meetings
• Mitarbeit bei Ad-hoc-Analysen, Sonderaufgaben und der Weiterentwicklung von Prozessen, Reportingstrukturen und Steuerungsinstrumenten
• Teilnahme an Standortbesuchen und Abstimmungen mit operativen Teams (Reisebereitschaft erforderlich)

• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Freude an projektorientierter Arbeit sowie hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Abteilungen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen im Gesundheitswesen
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagements oder eines vergleichbaren managementorientierten Studiengangs wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Führerschein der Kategorie B von Vorteil

• Vielfältige und spannende Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant gestalten
• Vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Marken und Unternehmen
• Hervorragende Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel sowie ein kostenloses Mitarbeiter-Parkhaus direkt am Frankfurter Flughafen
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
• Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen Team
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub pro Jahr

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.