Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) in Köln

Stellen-ID: 018522



Gestalten Sie als Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) die Betriebsabläufe an unserem Standort aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von einer attraktiven Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen.
Das machen Sie bei uns:

• Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden, verantwortlich für das Betreibermanagement und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
• Übernahme der Objekt-, Vertrags- und Budgetverantwortung mit KTR-Verantwortung
• Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie dem im Vertrag festgelegten Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen
• Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
• Überwachung aller laufenden Prozesse zur Einhaltung der Qualitätsstandards
• Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden / ggf. den Behörden
• Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Einen erfolgreichen Abschluss im Facility Management oder Immobilienmanagement, Meister in den Bereichen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen
• Erfahrungen in kaufmännischen Prozessen / Bilanzen
• Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie gutes technisches Verständnis sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit modernen digitalen Medien (IPad, CAFM Systemen, MS Teams)
• Eine hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (TPrüfVO, VDI, DIN, VOB etc.)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
• Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
• Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
• Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness

Weitere Informationen

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