Wir suchen ab sofort eine : n Personalreferent : in (m / w / d) in Teilzeit bis 30 Std. / Woche für unsere Entgeltabrechnung .
Benefits :
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gem. TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente
- Dienstradleasing -Angebot
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands
Hauptaufgaben :
Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der gültigen tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen (TVöD / VKA und TV-Ärzte / VKA) mit dem Lohnabrechnungsprogramm LogaHR von P&IPersonalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum AustrittBetreuer und Berater für unsere Mitarbeiter und FührungskräfteAnsprechpartner für Behörden, Krankenkasse und SozialversicherungsträgerSicherstellung des Melde- und BescheinigungswesensSicherstellung und Weiterentwicklung von HR-Reporting und -ControllingUnterstützung bei Monats- und JahresabschlussarbeitenMitarbeit bei HR-ProjektenProfil :
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkauffrau / -mann (m / w / d))erste Berufserfahrung als Personalreferentin : in / Personalsachbearbeiter : in / HR-Manager : in o.ä.gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte / VKA sind von Vorteilsehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSpaß an der Arbeit mit Zahlensicherer Umgang mit MS-OfficeTeamfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweisehohe soziale Kompetenz , Empathie und DiskretionInteresse geweckt? Dann klicken Sie jetzt auf 'Ich bin interessiert' und werden Sie Teil unseres Teams!
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.