Technischer Leiter (m/w/d)

Für den Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Leiter (m/w/d)

in Vollzeit Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Krankenhaustechnik
• Erhaltung der Gebäudesubstanz
• Erstellung und Abstimmung des Instandhaltungsplans
• Erstellung, Abschluss und Controlling von Wartungs-, Ingenieur-, Architekten- und Dienstleistungsverträgen im Rahmen seiner Kompetenzen
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und vorgegebener Qualitätsmerkmale bei laufenden Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination externer und interner Dienstleister
• Beauftragung und Kontrolle von Bauleistungen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Gebäuden des Krankenhauses
• Koordination von Bau-, Reparatur und Instandhaltungsmaßnahmen mit anderen Fachbereichen
• Erstellung von Analysen, Berichten und Statistiken für das Krankenhausmanagement
• Sicherstellung der Anlagen- und Gebäudedokumentation
• Instandhaltungscontrolling
• Organisation eines Gebäude- und Flächenmanagements
• Strategische und operative Führung des Technischen Bereichs (Mitarbeiterführung, Budgetverwaltung etc.)
• Organisation des Energiemanagements

Sie haben folgendes Profil:

• idealerweise abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH/Uni) für Krankenhausbetriebstechnik oder anderes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Versorgungs- und Energietechnik), sowie Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Sonderbauten
• Berufserfahrung in den Bereichen Projektentwicklung/-planung/-steuerung
• einschlägige und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Elektro- und Versorgungstechnik, Gebäudemanagement im Krankenhausbereich
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auch im Umgang mit Behörden und Ministerien
• Einschlägige Kenntnisse der Umwelt-, Energie- und Medizintechnik und des Facilitymanagements
• Erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
• Freude am selbstständigen und zielorientierten Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• eine Vergütung, nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)