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Technische •r Expert •in für Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung (Berlin)

Technische •r Expert •in für Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung (Berlin)

WINS Global Consult GmbHBerlin, Germany, Germany
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres wachsenden Portfolios im Bereich formale und nicht-formale berufliche Bildung (TVET) und der Weiterentwicklung der firmeninternen Themenstrategie suchen wir eine

  • n Technische
  • n Expert
  • in mit umfangreicher Erfahrung in unterschiedlichen Aspekten beruflicher Bildung, erworben im In- und Ausland. Der / die ideale Kandidat
  • in verfügt zudem über Arbeitserfahrung zu relevanten Wachstumsfeldern im Themengebiet berufliche Bildung, insb. in der „grünen Wirtschaft“, digitalen Technologien und / oder Erfahrung in der Finanzierung von Berufsbildungsprogrammen und -maßnahmen.

Diese Vollzeit-Position wird für unser Büro in Berlin, Deutschland gesucht. Bei geeigneten Kandidat

  • innen, die sich außerhalb Deutschlands aufhalten, können alternative Arbeitsmodalitäten im Einzelfall verhandelt werden.

    • Ihre Tätigkeit bei uns umfasst die folgenden Aufgabenbereiche :

    Unterstützung der strategischen Entwicklung von WINS

  • Weiterentwicklung der Firmenstrategie für den Sektor Berufliche Bildung, in Koordination mit dem Management-Team von WINS Global Consult. Insbesondere hinsichtlich der Digitalisierung von beruflicher Bildung, der Einbeziehung „grüner“ Themen sowie der Nutzung und / oder Schaffung innovativer Ansätze und Instrumente der Berufsbildung.
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Netzwerke im Rahmen des Berufsbildungs-Portfolios (Deutschland und international).
  • Proaktive Teilhabe am Risikomanagement von WINS Global Consult, u.a. durch die lösungsorientierte Identifizierung und Kommunikation von Risiken innerhalb des Berufsbildungs-Portfolios.
  • Mitwirkung und Leitung von internen Fortbildungen und Wissensaustausch zu Berufsbildungs-relevanten Themen.
  • Mitwirkung an Publikationen und anderen öffentlichkeitswirksamen Texten über das Berufsbildungs-Portfolio der Firma.
  • Teilnahme und Mitwirkung an relevanten Veranstaltungen zu Themen der beruflichen Bildung sowie diesbezüglicher proaktiver Wissensaustausch innerhalb des Teams.

    • Akquisition

  • Identifizierung von geeigneten Ausschreibungen für Projekte im Themengebiet berufliche Bildung und Bewertung von Synergiepotenzialen zu anderen thematischen Bereichen von WINS.
  • Leitung der Konzeption und Erstellung der technischen Angebote von WINS im Bereich Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung. Beinhaltet sowohl die eigenständige Angebotserstellung als auch die Koordinierung und Qualitätssicherung bei externen Partnern, in Koordination mit den WINS ProjektmanagerInnen.
  • Qualitätssicherung der Finanzangebote, in enger Zusammenarbeit mit dem WINS-Finanzteam.
  • Unterstützung des WINS Management-Teams bei Verhandlungen mit potenziellen Kunden, externen ExpertInnen, Konsortialpartnern.

    • Projektimplementierung

  • Aktive Mitwirkung an Projekten der Berufsbildung, Aus- und Fortbildung als Fachexperte
  • in (wie zum Beispiel als Teamleitung ).
  • Lösungsorientierte und kollaborative fachliche Unterstützung für das WINS-Projektportfolio in diesem Themenbereich.
  • Zusammenarbeit mit und Qualitätskontrolle von Arbeitsergebnissen externer ExpertInnen.
  • Proaktive Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsprodukten (Presseerklärungen etc.) zu Projektmeilensteinen.
  • Aktive Beteiligung am Risikomanagement der anvertrauten Projekte inkl. Identifizierung und Koordination von Vertragsänderungen.

    • Sie verfügen über :

  • Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich, z.B. Bildung, Berufsbildung, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.ä.
  • Mind. 7 Jahre allgemeine Berufserfahrung und mind. 5 Jahre spezifische praktische Erfahrung im Sektor Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung, erworben im In- und Ausland, wie z.B. bei der Umsetzung von Programmen des dualen Bildungssystems oder Ausbildungsprogrammen, der Entwicklung von kompetenzbasierten Standards und Curricula etc.
  • Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Berufsbildungsprogrammen, Lernkonzepten und / oder nationalen Berufsbildungs-Systemen und -strategien.
  • Arbeitserfahrung mit und / oder ausgeprägte Kenntnisse über relevante Wachstumsfelder im Berufsbildungs-Bereich sind von entscheidendem Vorteil, insb. grüne Wirtschaft, digitale Technologien, Finanzierung von beruflicher Bildung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams sowie der Anwendung von adaptivem Führungsstil.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Projekten der Entwicklungszusammenarbeit, insb. im Sektor Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung und in politisch sensiblen Kontexten, sind von Vorteil.
  • Fähigkeit fachliche Diskussionen, Workshops und Trainings zu leiten und zu moderieren.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Erfahrung in der Pflege von Kontaktnetzwerken und in der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren, insbesondere Gebern, öffentlichen Institutionen im Bereich Berufliche Bildung, Aus- und Fortbildung, Lehrkräften, PrivatsektorvertreterInnen.
  • Innovationsfähigkeit, Bereitschaft sich in neue relevante Themen einzuarbeiten.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind unabdingbar. Zusätzliche Sprachkenntnisse, insb. Französisch, Arabisch oder Spanisch, sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen EZ-Gebern sind von Vorteil.
  • Dienstreisebereitschaft im In- und Ausland ist unabdingbar.

    • Und persönlich? Wir freuen wir uns auf eine

  • n verantwortungsbewusste
  • n, proaktive
  • n Teamplayer
  • in mit kulturübergreifender Kommunikationsstärke und Lust daran, das Unternehmenswachstum mitzugestalten. Der / die ideale Kandidat
  • in verfügt zudem über hohes Maß an Kundenorientierung, um Bedürfnisse und Erwartungen der Teams und Klienten herauszuarbeiten sowie die Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

    • Wir bieten :

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • flexible Arbeitszeiten.
  • ein engagiertes, motivierendes und internationales Team in einer Organisation mit flachen Hierarchien.
  • Deutschland-Ticket.
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg.

    • Ihre Bewerbung :

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen) bis zum 18.11.2024, , gern an [email protected] . Bitte beachten Sie, dass Vorstellungsgespräche laufend geführt werden.