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Vorarbeiter (m / w / d) Reinigung | Seniorenzentrum - TZ

DERNBACHER GRUPPE KATHARINA KASPERRatingen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vorarbeiter (m / w / d) Reinigung | Seniorenzentrum - TZ

Teilzeit

DGKK Dienstleistung GmbH

Unser DGKK Dienstleistung GmbH Team sucht Verstärkung!

Vorarbeiter (m|w|d) Reinigung

in Teilzeit (30 Stunden / Woche) von Montag bis Samstag (Mittwoch frei) zwischen 06 : 00 - 12 : 00 Uhr für ein Seniorenzentrum in Ratingen gesucht!

Ihre Aufgaben

als Vorarbeiterin :

Kontrolle der eingehaltenen gesetzlichen und hausinternen Hygiene- und Qualitätsstandards

Überwachung und Durchführung von Sonderaufträgen sowie Reklamationsanfragen

Organisation & Einteilung der Mitarbeiter sowie Führung der Stundenaufzeichnungen

im produktiven Betrieb :

Durchführung der Reinigung im Seniorenzentrum (Bodenbeläge, Oberflächen, und Sanitärbereiche)

Einsatz der Reinigungschemie sowie Pflege der Reinigungsutensilien (Wagen, Tücher und Wischbezüge)

Dokumentation der Reinigungsleistungen sowie Kontrolle und Neubestückung der Verbrauchsmaterialien (Papiertücher, Desinfektions- / Seifenspender, etc.)

Ihr Profil

Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung (idealerweise Krankenhausreinigung)

Freude im Umgang und Dialog mit den Kollegen, Kunden und Patienten der Einrichtung

Zuverlässigkeit, Motivation, Flexibilität sowie selbständiges und sorgfältiges Arbeiten

Kenntnisse mit dem Microsoft-Office Paket, Organisationsfähigkeit sowie Talent in der Personalplanung

Idealerweise verfügen Sie über eine Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache

Unser Angebot

Attraktives Vergütungs- und Tarifpaket : Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger-Innung, Zuschlag bei Vertretungstätigkeiten der Vorarbeiterin sowie 30 Tage Jahresurlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr

Sicherheit & Planbarkeit : Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit dank vorausschauender Dienstplangestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen

Onboarding und Arbeitsumfeld : Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt

Zusätzliche Benefits : Optimale Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze, Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria sowie Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale