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HR Business Partner:in / HR Generalist:in (m/w/d)

AGRAVIS Raiffeisen AG - Karriere
Isernhagen, Niedersachsen, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind die strategische und operative Berater : in von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für einen definierten Betreuungsbereich
  • Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch
  • Zudem rekrutieren Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende für unterschiedlichste Positionen aus den Betreuungsbereichen in Abstimmung mit dem Kompetenzcenter Recruiting & Arbeitgebermarke
  • Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Umstrukturierungen wie bspw. Unternehmenszukäufe und -verkäufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in personalrelevanten Themen
  • Um eine optimale Betreuung zu gewährleisten, führen Sie fachlich ein HR-Assistenzteam und arbeiten eng mit diesem zusammen
  • Gerne bringen Sie sich aktiv in Projekte über den gesamten HR-Bereich ein und arbeiten an der erfolgreichen Durchführung und Implementierung dieser mit

Ihr Profil

  • Ihr Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / Human Resources haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Als Personaler : in haben Sie fundierte und mehrjährige praktische Erfahrungen in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen
  • Ihre Leidenschaft für HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, individuelles und kollektives Arbeitsrecht und Gremienarbeit bringen Sie jeden Tag ein
  • Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein gepaart mit Kreativität und einer Hands-on-Mentalität aus
  • Die Themen bearbeiten Sie erfolgreich dank Ihrer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Tagtäglich arbeiten Sie mit den Office365-Produkten und haben idealerweise Vorerfahrungen mit Personalprogrammen (SAP, Persis ö.ä.)
  • Vor 30+ Tagen
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