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Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Prüfe gemeinsam mit Deinem Team Konzern- und Jahresabschlüsse von Handels- und Industrieunternehmen und analysiere sowie bewerte IT-gestützte Geschäftsprozesse.
Responsibilities
- Als (Senior) Manager (w / m / d) IT Audit gestaltest Du zukunftsweisende Lösungen für den Prüfungsbereich IT-Audit mit entsprechender Themen- und Teamverantwortung in großen Konzern- und Jahresabschlussprüfungen.
- Die Prüfungsorganisation zu komplexen rechnungslegungsrelevanten IT-Systemen, IT-gestützten Geschäftsprozessen, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen nach nationalen und internationalen Prüfungsstandards gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du erstellst Trainingsprogramme zu der Prüfung von abschlussprüfungsrelevanten IT-Systemen und führst diese durch.
- Du organisierst und baust ein fachspezifisches Netzwerk auf und übernimmst den Ausbau der Zusammenarbeit zwischen den Prüfungsteams und den IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten.
- Durch Mitarbeit im ESG-Umfeld leistest Du von Anfang an einen Beitrag mit gesellschaftlicher Relevanz.
Qualifications
(Senior) Manager (w / m / d) für den Bereich IT Audit mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder Naturwissenschaften.Du bist rhetorisch stark, baust gerne Beziehungen auf und siehst Arbeit als eine Art „People Business“.Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung rechnungslegungsrelevanter IT nach ISA 315 revised sowie im Einsatz von Datenanalysen in der Abschlussprüfung.Qualifikation zum / zur Certified Information Systems Auditor : in (CISA), Certified Information Security Manager : in (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) oder eine vergleichbare internationale Qualifikation.Fundierte fachliche und methodische Kenntnisse in IT-bezogenen Prüfungsthemen, z.B. IT-Revision oder Aufbau von internen Kontrollsystemen.Sicherer Umgang mit SAP-Produkten und weiteren gängigen ERP-Systemen.Deutsch beherrschst Du auf Niveau C1 und Englisch auf B2.Benefits
Willkommen im Team : Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase und Unterstützung der Führungskraft bei der Integration ins Team.Vielfältige Karriereperspektiven : Entwicklungsgespräche, regelmäßiges Feedback, ab Manager-Level Personal- und Führungsverantwortung, Coaching und Führungstrainings; weltweites Netzwerk‑Karriereangebot.Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben : Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten, Auszeiten; monatliche Freistellung für soziales Engagement.Fort- & Weiterbildung : Trainings, Workshops, Unterstützung von Berufsexamina und berufsbegleitenden Master-Studiengängen; Rotationsprogramme zur fachübergreifenden Einsatzmöglichkeit.Hinweis : Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.#J-18808-Ljbffr