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Koordinator technisches Schadenmanagement (m / w / d)

Koordinator technisches Schadenmanagement (m / w / d)

LeadecLeipzig
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Verstärken Sie unser Team in  04158 Leipzig

Ihr Aufgabenbereich

  • Aufgaben anpacken :   Disposition der technischen Teams bzw. sofortige Entsendung der Kollegen bei Notfällen (z.B. Wasserschäden)
  • Verantwortung übernehmen :   Koordination der Abteilung mit den Themenschwerpunkten Schadensregulierung, Sachverständigung und Schadensrevision; Weiterentwicklung der gesamten Organisation der Schadenregulierung
  • Kooperation leben :   Kommunikation mit unserem Kunden, Objekt-, Projektleitern und Technikern; Weiterleitung aller relevanten Informationen an die Beteiligten im Schadensprozess
  • Für Technik begeistern :   Bearbeitung von Störungsmeldungen im SAP-Ticketsystem; Dokumentation der Aufträge und Einhaltung des Abrechnungsprozesses

Ihr Profil

  • Ausbildung :   Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d), Mechatroniker (m / w / d), Industriemechaniker (m / w / d), etc.
  • Erfahrung :   Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Automotive-Bereich und Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Kenntnisse :   Sichere Kenntnisse in MS Office (MS Project von Vorteil), wünschenswert Autocad, SAP, Navision
  • Arbeitsweise :   Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten; team-, dienstleistungs- sowie lösungsorientiert
  • Persönlichkeit :   Sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten gegenüber unserem Kunden

    • Ihre Benefits

  • Sicherheit :   Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Perspektiven :   Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  • Vergütung :   Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • Urlaub :   30 Tage Urlaubsanspruch
  • Benefits :   „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  • Transparenz :   Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"