People & Culture Generalist (m / w / d) – Training & Development bei [Bee]Partment GmbH | softgarden
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People & Culture Generalist (m / w / d) – Training & Development
Vollzeit
Hybrid
München, Deutschland
Mit Berufserfahrung
17.01.26
Du bist HR Allrounder : in und liebst es, in einem agilen Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm zu [BEE]PARTMENT als People & Culture Generalist (m / w / d) – Training & Development
an unserem Standort in Unterhaching
Warum [BEE]Partment? Weil wir anders sind....
Wir [BEE]ten…
- Unbefristeter Job & faire Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE[BEE] & 5 Tagen Bildungsurlaub
- Leckeres Essen in unserer Kantine
- Vergünstigte Hotelübernachtungen
- Health Benefits : betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
- 40 € monatlich Vermögensaufbau
- Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
- Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gelebte Feedbackkultur und stetige [BEE]vents
- Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt
Was du mitbringst...
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich , idealerweise als HR Generalist oder HR Business PartnerErfahrung im Aufbau und in der Durchführung von PersonalentwicklungsmaßnahmenFundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung – vom Eintritt bis zum AustrittAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und FührungskräftenHohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken in der Zusammenarbeit als Business Partner für die Leiter der Beepartment HäuserSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftIdealerweise Erfahrung mit dem HRIS gastromatic und dem Talent-Management System softgardenEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einer vielseitigen HR-Rolle mit GestaltungsspielraumOffenheit und Flexibilität, in einem dynamischen Umfeld eigeninitiativ Prozesse zu gestaltenDeine Aufgaben...
Verantwortung für unser HR-System GastromaticUnterstützung & Coaching von Hotelmanagern sowie Führungskräften in allen personalrelevanten AngelegenheitenAktive Mitgestaltung und Aufbau unseres Weiterentwicklungsprogramms ACADE[BEE]Erstellung von Reports, Zeugnissen & VertragsdokumentenSicherstellung eines reibungslosen On- & OffboardingsMitwirkung in allen HR-Bereichen (Recruiting, Personalbetreuung, vorbereitende Lohnabrechnung, Personalentwicklung & Employer Branding) sowie Koordination Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung des Wellbeing -Projekts an allen Standorten deutschlandweit[BEE]PARTMENT
Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. [BEE]PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unserem durchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut.
[BEE]WIRB DICH JETZT und werde Teil unseres summenden Schwarms!
Ansprechpartner
Stefan Knezic
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