Projektleiter (m/w/d) Hochbau

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Schlüsselfertigbau

• Projektleitung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung
• Zielorientierte Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
• Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Führung des Projektteams
• Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
• Kenntnisse in den Bereichen VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Terminprogrammen
• Offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Engagement in Verbindung mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.