exzellente Ausstattung | attraktive Vergütung | 24-Stunden-HKL-Breitschaft
Gebiet : Raum Osnabrück
Arbeitgeber :
Unser Kunde, ein akademisches Lehrkrankenhaus im Raum Osnabrück, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für invasive Kardiologie (m / w / d) ein.
Mit ca. 400 Betten gewährleistet das Haus eine umfassende und kompetente Versorgung seiner Patienten (m / w / d). Das Klinikum verfügt über mehr als 17 medizinische Fachabteilungen sowie eine große Anzahl an spezialisierten Behandlungszentren. Jährlich werden über 70.000 Patienten (m / w / d) stationär oder ambulant versorgt.
Das Haus befindet sich in einer lebenswerten Stadt mit mehr als 300.000 Einwohnern. Hier erwartet Sie nicht nur eine sehr gute Infrastruktur, sondern auch ein großes Angebot an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie die Nähe zu diversen Naherholungsgebieten.
Stellenbeschreibung :
Werden Sie Teil des Teams als Oberarzt für invasive Kardiologie (m / w / d)!
Die Abteilung für Kardiologie verfügt über rund 40 Betten. Hier wird ein breites Spektrum in der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie angeboten. Für die kardiovaskuläre Diagnostik im Funktionsbereich stehen alle modernen Untersuchungsverfahren zur Verfügung. Zudem werden alle gängigen Schrittmacher implantiert und versorgt. Auch ein modernes Herzkatheterlabor inkl. 24-Stunden-Bereitschaft wird betrieben.
Für die Abteilung für Kardiologie wird ab sofort ein Oberarzt für invasive Kardiologie (m / w / d) gesucht, der idealerweise bereits an der 24h Herzkatheter-Bereitschaft teilnimmt.
Ihre Aufgaben :
Als Oberarzt für invasive Kardiologie (m / w / d) erwartet Sie :
Ihr Profil :
Das sollten Sie als Oberarzt für invasive Kardiologie (m / w / d) mitbringen :
Ihre Vorteile :
Als Oberarzt für invasive Kardiologie (m / w / d) erhalten Sie :
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID : 26619 .
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