Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilitätm / w / d

Einleitung : Für den

Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die

SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks &

Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität

m / w / d

Einsatzort :  Braunschweig bei Wolfsburg

Kennziffer :  2

Arbeitszeit :  Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben : Du

bist verantwortlich für die Installation und Montage von Nieder-

und Mittelspannungsanlagen im Bereich

Elektromobilität

Kabelverlegearbeiten gehören

zu deinen zentralen Aufgaben

Du installierst

und montierst Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur, wie

beispielsweise Ladestationen

Die Unterstützung

bei Inbetriebnahmen gehört ebenfalls zu deinem

Tätigkeitsbereich

Die Bauausführung

dokumentierst du sorgfältig und

präzise

Ihr

Profil : Abgeschlossene

elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker /

Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur

m / w / d

Führerschein der Klasse B erforderlich,

wünschenswert Klasse C und CE

Bereitschaft zu

Dienstreisen

Eigenverantwortlicher und

engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und

Kooperationsfähigkeit sowie technischem

Verständnis

Wir

bieten : Attraktives

Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen

wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage

Urlaub inkl.

Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und

zusätzliches Krankentagegeld während Deines

Krankengeldbezugs

Betriebliche

Altersversorgung mit bis zu 600 EUR

Arbeitgeberzuzahlung

jährlich

Unbefristete

krisensichere Anstellung in einem vielseitigen

Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden

Projekten

• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate

Benefits – Rabatte bei vielen Marken und

Shops

Moderne

Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie

Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger

Arbeitskleidung und hohe

Sicherheitsstandards

Individuelle

Einarbeitung und interne

Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne

Akademie (u.a.

Mentoringprogramme)

Vielfältige

Karrieremöglichkeiten und interne

Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen

Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der

SPIE)

Prämie bis zu

2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute

Leute“

Gemeinsam

helfen : Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung

und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem

Unterstützungsfond