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Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfoliosteuerung mit nachhaltigem Asset-Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.

Für unsere Abteilung Property Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Property Manager (m / w / d)

Aufgaben

Als Technischer Property Manager (m / w / d) stellen Sie den reibungslosen technischen Betrieb unserer spannenden Immobilien sicher. Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen und sorgen für eine fachgerechte Betreuung der Objekte.

• Überwachung und Sicherstellung des technischen Gebäudezustands, einschließlich regelmäßiger Objektbegehungen, Dokumentation und Ableitung technischer Maßnahmen
• Koordination von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen bis zu 75.000 EUR netto in enger Abstimmung mit den Kolleg
• innen aus den anderen Teams wie bspw. Projektmanager
• innen des Teams Instandhaltung und Ausbau
• Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister im Rahmen gesetzlicher Betreiberpflichten, inklusive Qualitätssicherung und Mängelverfolgung
• Unterstützung bei Budget- und Maßnahmenplanung sowie bei der Optimierung technischer Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepte
• Koordination externer Partner wie Handwerker, Gutachter und Versicherungsvertretern
• Monitoring technischer Standards und Regulatorik zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Objektbetriebs

Profil

Wir bieten

Fairness : Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht

Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten

Arbeiten im Ausland : die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr mobil in anderen EU-Staaten zu arbeiten

Zukunft : Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie sowie ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p. a.

Arbeitsplatz : moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet

Office Dogs : Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)

Onboarding : intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work Buddy

Verantwortung : Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung; dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein

Feiern : Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn

Weitere Benefits : z. B. ein JobRad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaft (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)