Business Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Operatives Beteiligungsmanagement

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Beteiligungsgesellschaften bei der Durchführung von neuen Projekten und bei der Gründung neuer Gesellschaften in Abstimmung mit Zentralfunktionen
• Business Development und Initiierung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien und bei Zukunftsthemen
• Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung des operativen Controllings in einzelnen Beteiligungsgesellschaften in enger Abstimmung mit den Zentralfunktionen
• Planungen / Hochrechnungen
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen im Rahmen der Projektentwicklung
• Vorbereitung der Gremiensitzungen
• Erstellung von operativen Steuerungskonzepte / -kennzahlen inkl. Beratung der Geschäftsführung
• Perspektivisch Übernahme von Prokura und GF-Positionen in Beteiligungsgesellschaften sowie Wahrnehmung der Gesellschafterfunktion
• Kaufmännische Projektbegleitung von der Initiierung bis zur Realisierung (Kalkulationen / Wirtschaftlichkeitsrechnungen)
• Umsetzung der Prozesse / Richtlinien des Beteiligungscontrollings in den Beteiligungen und Sicherstellung des entsprechenden Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich und der Holding
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den entsprechenden Bereichen sowie Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Beteiligungen und den Betriebsbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Ergebnisorientiertes Arbeiten

Ihr EAM-Paket

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Beteiligung an den Umzugskosten
• Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
Vor 7 Tagen