StellenbeschreibungEigenverantwortliches Arbeiten mit vielGestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir sind stetsoffen für neue Anregungen und unterstützen Dich gerne.Flache Hierarchien, weitschätzende und eineoffene Gesprächskultur.FlexibleArbeitszeiten – gerne auch dauerhaft Homeoffice.individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durchFort- und Weiterbildungen.Ein sichererArbeitsplatz : Wir bieten einen unbefristeten Vertrag. Zum Vergütungdarfst Du Dich über einen Bonus sowie umfangreiche Sozialleistungenwie beispielsweise Bike-Leasing freuen. Hierzu beraten wir Dichgerne!Die AWO Nordhessen trägt bereitsVerantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende : Ob für Deine beruflicheEntwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wirbieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.Eine professionelle Einarbeitung ist für uns Selbstverständlich.Du vertrittst die AWONordhessen auf Landesebene und bringst unsere Anliegen in derSelbstverwaltung ein.Du gestaltest aktiv dieZusammenarbeit mit der Liga der freien Wohlfahrtspflege und nimmstan relevanten Sitzungen teil.Du begleitestdie Entgeltverhandlungen für unsere stationären und ambulantenEinrichtungen und stellst eine angemessene Refinanzierung sicher.Du erarbeitest Konzepte auf Basis aktuellergesetzlicher Änderungen, Rahmenvereinbarungen und unternehmerischerEntwicklungen.Du bist Ansprechperson zuFragen der Sozialgesetzgebung.Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, BWL, Sozialrecht).Fundierte Kenntnisse im Pflege- undSozialrecht (insbesondere SGB V, SGB XI, SGB XII).Ausgeprägte Kommunikationsstärke &Verhandlungsgeschick, aber auch Teamfähigkeit, um in Gremien, mitKostenträgern und internen Teams erfolgreich zu agieren.Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten,um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.Eigeninitiative &Organisationsgeschick, um Projekte strukturiert undlösungsorientiert voranzutreiben.