Über den Job
Diese Vollzeit-Stelle vereint sowohl Planungssicherheit für Sie als HR Referent / Personalreferent (m / w / d) als auch für die Personen, für die Sie in dieser Funktion tätig werden. Erfüllend und langfristig perspektivreich im Bereich Forschung angesiedelt! Wir freuen uns daher sehr über Ihr Interesse und Ihre schnellstmögliche qualifizierte Bewerbung. Entweder für den Standort Wannsee oder Adlershof. Bis bald!
Aufgabenbereich
- Wahrnehmung von SAP-gestützten Personalmanagementaufgaben mit Schwerpunkt auf Bewerbungs- und Einstellungsmanagement einschließlich Vertrags- und Dokumentenerstellung für Personen aus dem In- und Ausland, u. a. :
- Anlage und Pflege von SAP-Personalstammdaten sowie analogen und digitalen Personalakten
- Bearbeitung von Arbeitsverhältnissen (einschließlich On- und Offboarding, Klärung von Einstellungsvoraussetzungen, Bescheinigungswesen etc.)
- Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Anforderungsprofil
Kaufmännischer Fachhochschulabschluss und / oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder andere kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Fähigkeiten und ErfahrungenMehrjährige Berufserfahrung im PersonalbereichEinschlägige Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere TVÖD Bund, TV EntgO Bund, EFZGGute Kenntnis der Zusatzversorgung VBL sowie des DatenschutzrechtsDarüber hinaus eigenmotiviert schnelle Einarbeitung in interne Regelungen und Betriebsvereinbarungen des UnternehmensSichere MS-Office- sowie SAP-AnwendungWir bieten
Dank individueller Beratung den Bereich, das Arbeitsumfeld und die Angebote, die für Sie passenEinstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als HR Referent / Personalreferent (m / w / d)Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke ZusatzleistungenMehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch