HR Specialist (m / w / d) Personalentwicklung / Ausbildung

Über unsWir sorgen mit unseren Services jeden Tag

dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt

alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren

entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur

Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als

Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass

Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und

Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere

Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche

Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit

über 60 Jahren.Job ID : 3394Ort : StuttgartFunktion : Human

ResourcesErfahrungsniveau : BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt :

Sarah Haas +49 152 0636 6216HR Specialist (m / w / d)

Personalentwicklung / AusbildungAufgabenFortschritt vorantreiben :

Gesamtverantwortung für die zentrale Steuerung und

Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung in

DeutschlandVerantwortung übernehmen : Konzeption, Organisation und

Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und

Lernangebote (Präsenz- und digital / innovative Lernformate) sowie

Mitarbeit an Projekten in der PersonalentwicklungAufgaben anpacken :

Ausbau und Weiterentwicklung der gewerblich-technischen und

kaufmännischen Ausbildung sowie des Dualen Studiums inklusive

Strategie- und Konzeptentwicklung; standortübergreifende

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ausbildung durch Unterstützung

der Organisation sowie Betreuung und Administration der

Berufsausbildung im gewerblich-technischen und kaufmännischen

BereichPräzise umsetzen : Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung

jährlicher ausbildungsbezogener HR-ProzesseZusammenarbeit leben :

Verantwortung für ein lebendiges Netzwerk der Ausbilder in

Deutschland; Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen

Dienstleistern; enge und vertrauensvolle Kooperation mit den

HR-Bereichen des Unternehmens sowie professionelle Schnittstelle zu

den Standorten im Betreuungsbereich; enger Austausch mit IHK, HWK,

Berufsschulen und Dualen HochschulenProfilAusbildung : Studium der

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder

vergleichbar; Weiterbildung in Trainingsdesign / Didaktik oder

E-Learning von Vorteil; pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO)

wünschenswertErfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich

Ausbildung und Personalentwicklung, idealerweise im internationalen

Umfeld / Industrie- oder DienstleistungsunternehmenKnow-how :

Fundierte Fach- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit MS

Office (Outlook, Excel, PowerPoint); Kenntnisse der

Ausbildungsrichtlinien der IHK und HWK sowie moderner

Ausbildungskonzepte; Erfahrung mit SAP Successfactors von

VorteilPersönlichkeit : Interesse an Trends im Bereich Ausbildung

& Learning; Freude an der Entwicklung von Ideen sowie dem

Vorantreiben von Innovationen; Spaß an kontinuierlicher

Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills

und ausgeprägte Netzwerkfähigkeit sowie digitale

AffinitätArbeitsweise : Hohe Eigenständigkeit; schnelle

Auffassungsgabe; gutes Selbst- und Zeitmanagement; Spaß an der

Beratung von internen Kunden (m / w / d)Einsatz : Bereitschaft zu

Dienstreisen innerhalb DeutschlandsSprachen : Sehr gute

Deutschkenntnisse erforderlich; gute Englischkenntnisse von

VorteilWir bietenSicherheit : Die Sicherheit eines großen, global

tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit

Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen

Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über

unseren Leadec CampusVergütung : Attraktive, der Qualifikation

entsprechende VergütungUrlaub : 30 Tage UrlaubsanspruchFlexibilität :

Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible ArbeitszeitenBenefits :

"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B.

betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für

Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote

sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur

privaten Nutzung)Transparenz : Einfacher Zugang zu

Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter

App "we.do"