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SAP Application Manager •in für SAP Concur (w / m / d)

SAP Application Manager •in für SAP Concur (w / m / d)

TÜV RheinlandKöln
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Date Posted :

SAP Application Manager

  • in für SAP Concur (w / m / d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Job-ID

6542

Zusammenfassung

Wir suchen eine

  • n erfahrene
  • n SAP Concur-Expert
  • in, die / der unser Team unterstützen und unsere Reise-und Ausgabenmanagementprozesse optimiert. Als SAP Concur-Expert
  • in sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Konfiguration und Wartung von SAP Concur, um sicherzustellen, dass unsere Reise- und Ausgabenabläufe effizient und reibungslos ablaufen.

    • Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • In Ihrer Position als SAP Application Manager
  • in sind Sie für die Implementierung und Konfiguration von SAP Concur gemäß den Unternehmensanforderungen zuständig.
  • Sie gewährleisten die Integration von SAP Concur mit anderen relevanten Systemen und Tools.
  • Ihnen obliegt zudem die Schulung der Mitarbeiter
  • innen in der Nutzung der SAP Concur und Unterstützung bei Fragen und Problemen.
  • Hinzukommend überwachen und analysieren Sie die Reise-und Ausgabenprozesse, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  • Sie arbeiten mit internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
  • Ihr Aufgabenprofil umfasst ebenfalls die Durchführung von regelmäßigen Audits, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
  • Sie aktualisieren und pflegen Dokumentationen und Schulungsmaterialien.

    • Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SAP Concur
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Reise- und Ausgabenmanagement
  • Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse und Anforderungen im Zusammenhang mit Reise-und Ausgabenmanagement
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

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    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Mobile workplace models

    Gut versichert

    Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

    Vermögenswirksame Leistungen

    Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

    Gesicherte Kinderbetreuung

    Belegplätze in Kitas, eigene Betriebskindertagesstätte in Köln.

    Kantine

    Direkt am Standort und günstig : Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Weiterbildungsangebote

    Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

    Standort

    Konstantin-Wille-Str. 1

    51105 Köln

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.