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Leiter : in (w / m / d) der Gebäudebetriebstechnik

Leiter : in (w / m / d) der Gebäudebetriebstechnik

Universität Bremen
Vor 14 Tagen
Anstellungsart
  • Remote
Stellenbeschreibung

An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb / Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die nachfolgend beschriebene Stelle zu besetzen :

Leiter : in (w / m / d)

der Gebäudebetriebstechnik

Entgeltgruppe 9b TV-L

Die Stelle ist organisatorisch im Referat 42 Gebäudebetrieb / Instandhaltung angebunden.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im technischen Betrieb zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter https : / / www.uni-bremen.de / dezernat4 / .

Im Referat 42 ist neben den Werkstätten auch die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabengebiete :

  • Technische und organisatorische Leitung der Gebäudebetriebstechnik, die die Funktionsmeister der vier Bereiche sowie die im GBT-Pool verorteten Mitarbeiter : innen umfasst
  • Mitarbeit bei der Planung von Neu- und Umbaumaßnahmen, bei Reparaturmaßnahmen, bei Übergaben, in Abstimmung mit den Funktionsmeistern
  • Durchführung und Überwachung der Einhaltung aller Vorschriften und Auflagen, insbesondere der zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes; Unterweisung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Veranlassung von Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. für Fachkräfte, unterwiesene oder verantwortliche Personen)

Sie bringen mit :

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder staatl. geprüfte Technikerausbildung in einem Gewerk der technischen Gebäudeausrüstung (z.B. Elektrotechnik, Anlagenmechanik, Installation und Heizungsbau, etc.)
  • Gute Kenntnisse im Bereich des Betriebes eines breiten Spektrums technischer Anlagen im Gebäudebetrieb inkl. der notwendigen rechtl. Rahmenbedingungen hierzu (Arb.Sch.G, Betr.Sich.VO, DGVU)
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Störungsanalyse
  • Gute Kenntnisse im Bereich MSR-Technik
  • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Kenntnisse in Personalführung, technischer Fortbildung und Arbeitsschutz
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Sichere Kenntnisse im EDV-Bereich
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Level C1

    • Wir bieten :

  • Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem funktionierenden Team mit gutem Betriebsklima
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
  • Die Möglichkeit des Bezugs eines Job-Tickets
  • Möglichkeit der Nutzung von EGYM Wellpass

    • Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

    Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

    Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 14.12.2024 mit der Kennziffer Z65-24 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an :

    [email protected]

    oder auf dem Postweg an :

    Universität Bremen

    Dezernat 2

    Postfach 330 440

    28334 Bremen

    Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

    Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.