Das macht Dich stolz
Du brennst für HR-Technologie und möchtest aktiv an der Ablösung unseres aktuellen HCM-Systems sowie des weiteren Roll-outs von SuccessFactors mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR Technology Team bei der weiteren Digitalisierung des HR-Bereichs unterstützt.
- Deine Rolle : technische : r Ansprechpartner : in, Sparringspartner : in und proaktive : r Unterstützer : in in verschiedenen Digitalisierungsprojekten rund um SAP HCM und SuccessFactors
- Erste : r Ansprechpartner : in für alle Themen rund um SAP HCM im operativen Tagesgeschäft
- Aktive Mitarbeit im Projekt zur Ablösung des bestehenden SAP HCM Systems
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres SuccessFactors Systems, inkl. Roll-out weiterer Module
- Koordination von externen Dienstleistern und internen Stakeholdern
- Durchführung von Systemtests, Schulungen und Anwender-Support sowie Erstellung von Dokumentationen und Guidelines für HR-Systeme
Darauf kannst Du bereits stolz sein
eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BetriebswirtschaftslehreErfahrung mit IT-Systemen - vorzugsweise im SAP HCM (PT, PY) oder SuccessFactors UmfeldGute HR-Prozesskenntnisse, operative HR-Erfahrung wäre von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie eine gewinnende und kooperative Art, TeamgeistAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie pragmatische Sichtweise auf HR-Systeme und ProzesseProjektmanagementerfahrungDie Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 befristetDas macht uns stolz – unsere Benefits