Personalentwickler (m/w/d)

Das international ausgerichtete HR-Team „Global Training & Development“ entwickelt und optimiert passende Lösungen und Abläufe für die Mitarbeitendenqualifizierung und -entwicklung. Hierzu zählt beispielhaft der Prozess zur Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d), das Talentmanagement, die zentrale Weiterbildungsplanung und die Durchführung von Trainings bzw. Moderationen.

Ihre Herausforderung:

• Weiter- und Neuentwicklung von Personalentwicklungsprozessen, „People Skills“-Trainings und E-Learnings
• Definition globaler Standards für effiziente und moderne Personalentwicklung
• Fachliche Beratung und tatkräftige Unterstützung der Personalentwicklung in den Standorten weltweit
• Nachverfolgung der Personalentwicklungsaktivitäten und -budgets
• Selbständige Planung und Durchführung von Trainings, Assessment / Development Center und Moderationen

Ihre Stärken:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Arbeits-) Psychologie, Erwachsenenbildung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrungen und Zertifizierungen im Bereich Training, Moderation oder Coaching
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung gegenüber Vertretern unterschiedlichster Hierarchieebenen und landesspezifischer Kulturen
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 25%)
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile bei Kromberg & Schubert:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams
• Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und VWL-/BAV-Zuschüssen
• Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten
• Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing