Das international ausgerichtete HR-Team „Global Training & Development“ entwickelt und optimiert passende Lösungen und Abläufe für die Mitarbeitendenqualifizierung und -entwicklung. Hierzu zählt beispielhaft der Prozess zur Integration neuer Mitarbeiter (m / w / d), das Talentmanagement, die zentrale Weiterbildungsplanung und die Durchführung von Trainings bzw. Moderationen.
Ihre Herausforderung :
- Weiter- und Neuentwicklung von Personalentwicklungsprozessen, „People Skills“-Trainings und E-Learnings
- Definition globaler Standards für effiziente und moderne Personalentwicklung
- Fachliche Beratung und tatkräftige Unterstützung der Personalentwicklung in den Standorten weltweit
- Nachverfolgung der Personalentwicklungsaktivitäten und -budgets
- Selbständige Planung und Durchführung von Trainings, Assessment / Development Center und Moderationen
Ihre Stärken :
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Arbeits-) Psychologie, ErwachsenenbildungMindestens 3 Jahre einschlägige BerufserfahrungErfahrungen und Zertifizierungen im Bereich Training, Moderation oder CoachingKommunikationsstärke und Kundenorientierung gegenüber Vertretern unterschiedlichster Hierarchieebenen und landesspezifischer KulturenInternationale Reisebereitschaft (ca. 25%)Sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilIhre Vorteile bei Kromberg & Schubert :
Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären TeamsLeistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld und VWL- / BAV-ZuschüssenGelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem ArbeitenRegelmäßige Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVerschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing