HR Partner mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Starnberg

Starnberger Kliniken
Bayern, DE
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Starke Perspektiven für Ihre Zukunft beim größten Arbeitgeber im Landkreis Starnberg in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft : Im Verbund stark ist die Holding Starnberger Kliniken GmbH .

Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt die Starnberger Kliniken GmbH über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten.

Sie bietet ihren Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.

Unterstützen Sie unser Personalteam - starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Anforderungsprofil

  • abgeschl. kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Vorkenntnisse im Tarifrecht
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
  • Hands-On-Mentalität
  • Lust, in einem hochmotivierten und freundlichen Team mitzuarbeiten

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragestellungen
  • Sicherstellen der Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Betreuungsbereich
  • Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Versicherungen, Sozialversicherungsträger etc.)
  • Tatkräftige Projektmitarbeit und / oder Einbringen von guten Ideen

Wir bieten

  • Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
  • Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
  • Companybike (Dienstrad Leasing)
  • Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
  • Betriebsausflüge
  • Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen möglich (nach Einarbeitung)

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. 23a i.V.m. 20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Info Sabine Pöltl, Personalgewinnung T+8151 182966

Vor 4 Tagen
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