Unser Mandant ist ein in den neuen Bundesländern stark wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit umfangreichen Logistik- und Vertriebsaktivitäten und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich. Die Realisierung der hochgesteckten Wachstumsziele erfordern ein effektives und zeitgemäßes Personalmanagement und insbesondere Recruitment in allen Unternehmensbereichen. Wir suchen daher zum baldmöglichen Zeitpunkt eine versierte und HR-erfahrene Führungspersönlichkeit (m / w / d) mit Sitz im Raum Leipzig als
Leiter Personal ppa. (m / w / d) - Mitglied der Geschäftsleitung
Ihre Aufgaben :
- Gewährleistung eines effektiven unternehmensweiten Personalmanagements
- Schwerpunkt in der Organisation und Umsetzung eines konsequenten Recruitings unter Einsatz aller zeitgemäßen Instrumente
- Aufbau einer nachhaltigen Personalentwicklung
- Proaktive Beratung der Führungskräfte und Fachabteilungen
- Teilnahme an überregionalen Recruitingmessen und Netzwerkveranstaltungen
- Projektmanagement und Optimierung bestehender Prozesse
- Direkte Berichterstattung an die Unternehmensleitung
- Führung eines Teams von zehn Mitarbeitenden
Das wünschen wir uns von Ihnen :
Akademischer Vorbildungshintergrund oder passende praktische ErfahrungenGeneralistisches Wissen im Personalressort einschließlich Personalentwicklung und -administrationFundiertes Knowhow zeitgemäßer Instrumente im RecruitmentErfahrungen im Einsatz einer gängigen Software für ein effektives BewerbermanagementBerufspraxis mit gewerblichen Mitarbeitenden und AngestelltenEmpathie, persönliche IntegritätAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseSehr gute kommunikative FähigkeitenErfahrungen aus den neuen Bundesländern vorteilhaftBereitschaft zu einem langfristigen EngagementIhre Vorteile :
Hoher Gestaltungsspielraum für das Einbringen kreativer IdeenKrisensicherer ArbeitsplatzAttraktive leistungsgerechte Vergütung, gute SozialleistungenDirekte Einflussmöglichkeiten durch flache Hierarchien und kurze KommunikationswegeHaben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigenBewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1254 an [email protected] .Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Peter Hartkopf erhalten.
HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach
J-18808-Ljbffr