Key Account Manager Photovoltaik (m/w/d)

Key Account Manager Photovoltaik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Augsburg Startdatum: sofort Referenznummer: 855974/1

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Über das Unternehmen

• Der Mandant ist ein auf Photovoltaik-Großanlagen und Batteriespeichersysteme spezialisiertes, etabliertes Unternehmen im süddeutschen Markt
• Seit über 15 Jahren werden maßgeschneiderte Energielösungen für gewerbliche und industrielle Anwendungen entwickelt
• Die Organisation zeichnet sich durch flache Strukturen, ein technikaffines Team sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit aus

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets in der Region Ulm–Augsburg mit Fokus auf industriellen und gewerblichen Photovoltaikanwendungen
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Gewinnung potenzieller Kunden
• Durchführung technischer Bedarfsanalysen, Erstellung projektbezogener Angebote sowie kaufmännische und technische Abstimmung im gesamten Sales-Prozess
• Präsentation von Lösungen, Verhandlungsführung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss
• Kontinuierliche Betreuung während der Projektumsetzung und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern
• Analyse relevanter Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents, Präsentationen und Kundenschulungen
• Pflege und Aktualisierung aller kunden- und projektbezogenen Daten

Profil

• Erfahrung im technischen Vertrieb mit Schwerpunkt Photovoltaik-Systeme bzw. Energiewirtschaft
• Fundiertes Verständnis industrieller und gewerblicher PV-Anwendungen
• Idealerweise bestehende Kontakte in Bau-, Gewerbe- oder Industrieumfeld
• Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Beratungskompetenz
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb der Region
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen
• Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage plus zusätzlicher halber Urlaubstag zum Geburtstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen
• Jobrad-Option, Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und moderner Arbeitsplatz
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Schulungen

Gehaltsinformationen

• Attraktives Vergütungssystem mit leistungsorientierten Bestandteilen