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C# Developer - Personalwesen (m/w/d)
C# Developer - Personalwesen (m/w/d)AKDB • Augsburg, DE
C# Developer - Personalwesen (m / w / d)

C# Developer - Personalwesen (m / w / d)

AKDB • Augsburg, DE
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Was Dich erwartet :

Softwareentwicklung & Architektur

  • Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools
  • Du designst und entwickelst fachlich und technisch optimale Softwarekomponenten, indem Du gesetzliche, tarifliche und kundenspezifische Anforderungen zusammenführst

Qualität & Testing

  • Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, zum Beispiel Unit-Tests, Code-Reviews sowie Komponenten- und Fachtests
  • Zusammenarbeit & Support

  • Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit und unterstützt im technischen Third-Level-Support
  • Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab
  • Agile Entwicklung

  • Du wirkst aktiv an der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und bringst fachlichen Input ein
  • Was Dich ausmacht :

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im .NET-Umfeld , basierend auf Deiner beruflichen Praxis
  • Du bringst gute Kenntnisse in der Erstellung von Unit-Tests sowie Erfahrung mit Datenbanken , insbesondere SQL Server , mit
  • Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence
  • Du hast Freude an agiler Softwareentwicklung und hoher Code-Qualität
  • Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch
  • Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Was wir Dir bieten :

    Kultur & Zusammenarbeit

  • Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
  • Sicherheit & Vergütung

  • Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
  • 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
  • Workation : Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
  • Entwicklung & Perspektiven

  • Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
  • Arbeitsumfeld & Infrastruktur

  • Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
  • Zusatzleistungen & Goodies

  • Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.
  • Jobalert für diese Suche erstellen

    C Developer Personalwesen mwd • Augsburg, DE

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