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Assistenz der Bereichsleitung in der Bahninfrastruktur (m/w/d)

SPITZKE SE
Großbeeren, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Wir sind eine starke Unter nehmens gruppe mit rund 2.300 Mit arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn infra struktur und bringen diese voran.

Als System lieferant für schienen ge bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen : für Fern- und Regional bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen bahnen oder Industrie bahnen von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand setzung bis hin zur Instand haltung.

Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro technik, Großprojekte / Ingenieur bau, Logistik und Fertigung.

Spannende Heraus forderungen und viel fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu : Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus bildungs berufe.

Assistenz der Bereichsleitung in der Bahninfrastruktur (m / w / d)

Teamwork. Assistenz. Enthusiasmus. Als Assistenz der Bereichs leitung (m / w / d) bei SPITZKE fungieren Sie als wichtige Schnitt stelle, wenn es um die reibungs lose administrative Organi sation des Bereichs für multidisziplinäre Großprojekte geht.

Dabei unterstützen Sie die Bereichs leitung ins besondere im Hinblick auf Termin management, Korres pondenz und Berichts wesen.

Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Projekte und gestalten aktiv die Zukunft der schienen gebundenen Mobilität mit.

Wenn Sie bereit sind, sich dieser Heraus forderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Assistenz der Bereichs leitung (m / w / d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!

Assistenz : Unterstützung des Bereichsleiters für multidisziplinäre Großprojekte in allen administrativen und organi satorischen Tätigkeiten, wie z.

B. Termin management, Korres pondenz sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen

  • Projektarbeit : Mitwirkung an der Vorbereitung, Begleitung und Um setzung administrativer Themen rund um die vom Bereichs leiter zu verantwortenden Projekte
  • Kommunikation : Schnitt stelle zwischen dem Bereichs leiter und anderen internen sowie externen Stakeholdern, Organisation von Besprechungen, Bearbeitung eingehender An fragen und Anliegen
  • Berichtswesen : Analyse und Auf bereitung von Daten für Berichte, Unterstützung bei der Erstellung von Aus wertungen und Projektreviews
  • Ressourcen : Unterstützung bei der Budget- und Personalplanung sowie der Bearbeitung von Rechnungen
  • Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische bzw. bautechnische Berufs ausbildung oder vergleich bare Qualifikationen
  • Erfahrungen : Erste Berufserfahrungen als (Projekt-) Assistenz wünschenswert
  • Kompetenzen : Technische Affinität, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Enthusiasmus : Begeisterung für Bahnbauthemen und Lust, Neues zu lernen und sich zu entwickeln
  • Sicherer Arbeitsplatz : 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.

Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.

  • Modernes Arbeitsumfeld : Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
  • Teamwork : Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
  • Finanzielle Sicherheit : Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.

Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.

  • SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Individuelle Förderung : Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.

Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Digitalisierung : Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

JVRS1 DE

Vor 2 Tagen
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