Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere kath. Kindertageseinrichtung gesucht

Einrichtungsleitung (w / m / d) für unsere kath. Kindertageseinrichtung gesuchtOffen, respektvoll und wertschätzend.Das sind nur wenige Werte, die wir in unserer Kita vertreten.

Für unsere siebengruppige Einrichtung in Frankfurt Nieder-Eschbach suchen wir zum eine neue Leitung (m / w / d) in Vollzeit.

Die Kita besteht aus vier Kinder garten- (Arbeit nach geschlossenen Konzept) und drei Hortgruppen (Arbeit nach offenem Konzept).

Unser Ziel ist es die kleinen uns anvertrau ten Persönlich keiten auf Ihrem Weg zu unterstützen und zu fördern, unab hängig ihrer kulturellen und religiösen Her kunft.

In unserer Kita trifft sich die Welt! Ihre Aufgaben :

• Personal- und Teammanagement mit Vorbild haltung bezogen auf unsere Konzeption und unser Leitbild
• Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung (drei Jahre bis zum Ende der Grund schulzeit) mit Betreuungs plätzen für 145 Kinder
• Führung der Mitarbeiter / -innen und Pflege eines wertschätzenden und partner schaftlichen Arbeitsklimas, verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur
• Engagement bei der Einhaltung und Weiterent wicklung unseres pädago gischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP
• Enge Zusammenarbeit mit unserer pädago gischen Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen
• Planung und Reflektion der pädago gischen Arbeit mit dem Team sowie Förderung einer gemein samen inhaltlichen und qualitativen Weiterentwicklung
• Pflege einer professionellen Erziehungs partner schaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat
• Verantwortung für die Personalein satzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger

Das bringen Sie mit

• Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungs abschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß 25b HKJGB
• mindestens 5 Jahre pädagogische Berufser fahrung, idealerweise in Leitungsfunktion
• fundierte Kenntnisse in frühkind lichen Bildungs- und Entwicklungs prozessen
• hohe soziale Kompetenz
• gute Kenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Grundlagen
• Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten
• Kommunikationskompetenz und Durchsetzungs fähigkeit
• Freude am gemeinsamen Alltag mit Kindern
• sehr gute PC-Kenntnisse in den Office-Programmen
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirchen oder einer anderen christlichen Glaubens gemeinschaft

Wir bieten Ihnen

• Ganzheitliche Führungs verantwortung
• Aktive Spielräume für die Steuerung der Prozesse von Erziehung, Bildung und Betreuung
• Umfangreiche Qualifizierungs angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatung, Super visionen und Einzelcoaching
• Eingruppierung in S 17 TVöD SuE AVR
• Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Jahres-Sonderzahlung und Kirchliche Zusatz versorgung (Betriebsrente)
• 30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungs tage, bis zu drei Exerzitien-Tage sowie bis zu fünf Fortbildungstage
• Eine gute Einarbeitungszeit und eine wert schätzende Arbeitsatmosphäre

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Dann wenden Sie sich bitte direkt an unsere zuständige Geschäftsträgerin, Frau Dr.

Sandra Rezagholinia , unter der Rufnummer ( oder aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum an :

Geschäftsträgerbüro der katholischen Kindertages einrichtungen in Oberhessen

Karlstraße 35 in 61231 Bad Nauheim

Mail : freuen uns auf Sie! Wichtig : Nach dem Infektions schutz gesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über aus reichenden Impf schutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber*innen, die nach dem geboren sind, erforder lich.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehin derte Menschen bevorzugt.