Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die forensische Psychiatrie und Psychotherapie
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Renten- und Lebensphasen Beratung
Verschiedene Dienstplanmodelle
Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
Moodle Lernplattform
Personalverantwortung
Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Tätigkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
Tarifliche Bezahlung (TVöD)
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Chancengleichheit und Diversität
Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Renten- und Lebensphasen Beratung; Verschiedene Dienstplanmodelle; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit;
- Moodle Lernplattform; Personalverantwortung; Sicherer Arbeitsplatz; Sinnstiftende Tätigkeiten; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen;
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB);
Tarifliche Bezahlung (TVöD); Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Chancengleichheit und Diversität; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, ein vergleichbarer Abschluss bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Qualifizierungsmaßnahme innerhalb der nächsten zwei Jahren
Worauf es uns noch ankommt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie, vorzugsweise in der Behandlung von forensischen Patienten
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, die Verantwortung für eine fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patienten zu übernehmen und orientiert am Leitbild der Klinik deren Durchführung sicherzustellen
- Die Fähigkeit zur Sicherstellung und Koordination des Einsatzes der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung deren fachlicher und persönlicher Fähigkeiten
- Die Gewährleistung einer ausgewogenen personellen Besetzung der Station unter Berücksichtigung ökonomischer Gesichtspunkte
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln
- Aktive Mitarbeit an der Einführung neuer und leitlinienorientierter Pflege- und Behandlungsmethoden
- Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt unter Berücksichtigung der aktuellen S3-Leitlinie Zwang und Gewalt (z.
B. Deeskalationsmanagement, Safewards)
- Kritik- und Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office : Word, Excel, Outlook; KIS)
Sie passen zu uns, wenn...
Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung.
Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell.
Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.