Baumkontrolleur / -in / Grünflächenkontrolleur / -in (m / w / d)

Der Kommunalbetrieb der Stadt Buchholz i. d. N. hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Baumkontrolleur / -in / Grünflächenkontrolleur / -in (w / m / d)

befristet bis zum 30.06.2026 (mit Option auf Verlängerung) und in Vollzeit (39 Std. / Woche) zu besetzen.

Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA

Kennziffer : 5 TB 067

Innerhalb des Kommunalbetriebs ist die Abteilung 5.2 Stadtgrün neben dem Grünflächen- und Friedhofsmanagements auch zuständig für die Sicherung, Aufwertung und Pflege des städtischen Baum- und Gehölzbestandes.

Ihre Aufgaben sind insbesondere :

Ihre Aufgaben :

Durchführung von Baumkontrollen : Gesundheits- und Zustandsprüfung von Bäumen und anderen Gehölzen

Koordination von Maßnahmen zur Baumerhaltung und Grünflächenpflege

Überwachung der Baum- und Grünpflegearbeiten (Fremdfirmen u. stadteigene Kräfte)

Ihr Profil :

Zwingende Voraussetzungen :

eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gärtner / -in, Garten- und Landschaftsbauer / -in oder Forstwirt / -in

FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur / -in

mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Baumkontrolle und / oder der Grünpflege

ein Führerschein der Klasse BE

Voraussetzungen (wünschenswert) :

Kenntnisse in Programmen zum Baummanagement (z.B. Web GIS)

sichere Beherrschung der gängigen Windows-Office Programme

sehr gute Pflanzen- und Gehölzkenntnisse

Was wir Ihnen zu bieten haben :

ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum

eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung

einen krisensicheren Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12

eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Tarifrechtliche Sonderzahlungen

Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss

ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wichtige Informationen :

Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen. Da in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, ein paritätischer Ausgleich angestrebt wird, werden insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung aufgefordert.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09. April 2025  ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.