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Personalleiter für mittelständisches Industrie- / Bauunternehmen (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorMünster

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Gruppenweite Verantwortung für den Bereich HR mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Aktives Employer Branding und Gestaltung neuer und effektiver Recruiting Prozesse
Entwicklung der HR-Konzepte, Leitung von HR-Projekten (z.B. Einführung eines Bonussystems, neue Personalsoftware) und bereichsübergreifende Projekte zur zukunftssicheren Ausrichtung des Unternehmens
Sparringspartner für die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte, auch bei der Begleitung von Wachstumsprozessen
Implementierung effizienter Arbeitsabläufe und Digitalisierung

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare akademische Qualifikation

Erste Berufserfahrung im Personalwesen in leitender Position

Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Konfliktmanagement

Souveränität, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Spaß am weiteren Aufbau der Gruppe

Vorteile

Sicherer Arbeitgeber in einer wachsenden Unternehmensgruppe

Attraktive und angemessene Bezahlung

30 Urlaubstage im Kalenderjahr

Privat nutzbarer Firmenwagen, iPhone und Notebook

Homeoffice-Regelungen

Hoher Freiheitsgrad mit umfassender Verantwortung

Weitere Benefits wie : Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing usw

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