Talent Management : Mit großem Engagement lernen Sie den gesamten Recruiting Prozess von der Auswahl der Profile über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlung zu verantworten.
Organisation : Sie vereinbaren Interviews und analysieren mit unseren Niederlassungen deutschlandweit die jeweiligen Bedarfe und Anforderungen
Stellenanzeigenmanagement : Sie sind wortgewandt und designen kreative und ansprechende Stellenanzeigen
Personaladministration : Verträge der neu gewonnenen Kolleginnen und Kollegen erstellen Sie selbst in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Das bringen Sie mit :
Sie sind ein kommunikativer & engagierter Teamplayer, der sich darauf freut, in Zeiten des Fachkräftemangels Erfolge zu erzielen
Sie haben Erfahrung im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbindung und stellen sich mit einer hohen Eigenmotivation jeden Tag der Herausforderung
Sie haben bereits auf den gängigen Portalen die Schaltung von Stellenanzeigen übernommen
Sie können mit Ihrer Art Bewerber begeistern und von unserem Unternehmen überzeugen
Wir bieten Ihnen :
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine attraktive Vergütung
umfassende Sozialleistungen
Corporate Benefits (z.B. kostenloser Obstkorb, Wasser und Kaffee)