Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Wir suchen Sie für den Technischen Service
Ausbilder (m / w / d) Anlagenmechaniker Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik in Dortmund / Gelsenkirchen
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Topmoderne und zukunftsorientierte Ausbildungsmöglichkeiten (Digitale Lerntafeln, eLearning, etc.)
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben
Ausbildung der Azubis nach dem AusbildungsrahmenplanOptimale Vorbereitung auf die Zwischen- und GesellenprüfungIndividuelle Unterstützung der AzubisBewirtschaftung des Gebäudes der Lehrwerkstatt und selbstständige Durchführung notwendiger Umbaumaßnahmen für den AusbildungsbetriebFachliche Führung unserer Nachwuchstalente und erste Ansprechperson über die gesamte Ausbildung hinwegVermittlung von Dienstleistungsverständnis, wichtigen Werten und der Vonovia UnternehmenskulturVorbildfunktion für unsere NachwuchstalenteBegleitung und Unterstützung unserer Azubis im Aus- und Fortbildungszentrum und auf BaustellenSchaffung von optimalen Rahmenbedingungen für motiviertes und eigenständiges LernenWichtige interne und externe Schnittstelle in Fragen der Aus- und WeiterbildungKontinuierliche Optimierung der Ausbildungsinhalte und der WissensvermittlungEnge Zusammenarbeit mit der StandortleitungDas bringen Sie mit
5 Jahre Berufserfahrung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in einer leitenden Tätigkeit oder Erfolgreich abgeschlossene Techniker oder Meisterprüfung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Versorgungs-, Anlagenbetriebstechnik oder Energie- und GebäudetechnikErfahrung in der Ausbildung von Azubis wünschenswertFähigkeit, andere zu begeistern und zu motivierenHohes Maß an pädagogischen FähigkeitenAusgeprägtes Interesse an modernen Lehr- und LernmethodenSie sprechen die Sprache unserer Nachwuchstalente (Azubis)Überdurchschnittliches Engagement , Flexibilität und EigenverantwortungHands-on-MentalitätFührerschein Klasse BHaben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?