Pädagogische Fachkräfte und / oder Pflegefachkräfte (w / m / d)

Die Lebenshilfe Westpfalz ist mit über 900 Mitarbeitenden Träger verschiedener Gesellschaften und

Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Kinder, Wohnen, Freizeit, Pflege

und Arbeit im Raum Kaiserslautern / Westpfalz. Für unser neues Wohnprojekt „Zwillingshäuser“ in Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Pädagogische Fachkräfte und / oder Pflegefachkräfte (w / m / d)

unbefristet in Teilzeit

Referenznummer : 609

Unser Team begleitet im neuen Wohnprojekt vier Wohngruppen mit je sechs Bewohner / innen mit geistiger und / oder körperlicher Beeinträchtigung. Die Bewohner / innen werden voraussichtlich im Herbst 2025 einziehen. Wir begleiten sie und ihre Angehörigen auf ihrem Weg in den neuen Lebensabschnitt von Beginn an. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem Bedürfnis des einzelnen Menschen und nicht auf eng getakteten Terminkalendern.

Eine wertschätzende sowie klientenorientierte Arbeit ist für uns selbstverständlich und Teil unseres Leitbildes.

• Sie begleiten unsere Klienten in ihrem Alltag und unterstützen sie in ihren Bedürfnissen und Interessen
• Sie steuern und koordinieren individuelle Unterstützungsprozesse der Klienten
• Sie erledigen anfallende pflegerische Tätigkeiten
• Sie führen das Dokumentationssystem
• Sie unterstützen die Klienten bei der Freizeitgestaltung
• Sie sind im Austausch mit den Angehörigen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung unseres Leitbildes
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / in, Erzieher / in, Sozialpädagoge / in oder Pflegefachkraft
• Freude im Umgang mit Menschen, Empathievermögen
• Eine selbstverständliche Haltung zur Umsetzung von Selbstbestimmung in ihrer Arbeit
• Eine selbständige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung
• Jobsicherheit - Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Arbeit in Teilzeit
• Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt am TVöD
• Freiwillige Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung
• Eine wertschätzende Atmosphäre
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Events (z. B. : Firmenlauf, Sommerfest)
• Einige andere Benefits

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