Team Lead Marketing & Sales Enablement (m/w/d)

Als Team Lead Marketing & Sales Enablement (m/w/d) gestaltest du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing & Vertrieb in der EMEA-Region.

Du entwickelst skalierbare Sales Enablement-Programme, optimierst Buyer Journeys & sorgst dafür, dass unsere Vertriebsteams genau die Tools, Inhalte & Insights erhalten, die sie brauchen – zur Umsatzsteigerung und Effizienzmaximierung.

Requirements

Diese Schlüsselrolle hat direkten Impact auf die Performance der Go-to-Market-Innovationen & beinhaltet folgende wichtige Aufgaben:

• Die Entwicklung & Umsetzung einer regionalen Sales Enablement-Strategie inklusive skalierbarer Tool- und Content-Infrastruktur zur Unterstützung aller Vertriebslinien liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Du analysierst die Sales Funnels & erstellst wirkungsvolle Materialien sowie Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktmanagement und Digital-Marketing.
• Auch die Entwicklung datenbasierter Sales Enablement-Maßnahmen inklusive KPIs, Reporting & Analyse zur Identifikation von Effizienz- & Cross-Selling-Potenzialen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Du erstellst & implementierst mit deinem Team Templates, Playbooks & Best Practices entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Closing.
• Du trägst die Verantwortung für die Auswahl, Implementierung & Pflege vertriebsunterstützender Tools (z. B. CRM-Plugins, Sales Deck Generatoren, Asset-Portale).
• Projektmanagement & die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Operations Team zur effizienten Steuerung von Workflows & Initiativen gehört zum Daily Business.
• Du leitest & entwickelst ein cross-funktionales, sales-orientiertes Marketingteam mit Fokus auf Relevanz, Effizienz & Wirkung.
• Du reist regelmäßig nach Hamburg, um die Standorte Hamburg und Martinsried zusammen zubringen.
• Die produktive Zusammenarbeit mit Regional Sales Leads, Key Account Management & dem Marketing in EMEA sowie das Coaching & Priorisierung auf strategischer & operativer Ebene liegt bei dir.

Anforderungen an die Rolle:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing, Kommunikations- oder Sales-Bereich
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Sales Enablement, B2B Marketing oder Vertriebsunterstützung mit
• Wenn du bereits Erfahrung in komplexen Matrix-Organisationen gesammelt hast, ist das ein Pluspunkt
• Du bringst ein grundsätzliches Verständnis für komplexe Vertriebszyklen im Payment- oder Tech-Umfeld mit
• Erfahrung mit Sales Enablement Plattformen, CRM-Systemen und Content-Orchestrierung gehören zu deinem Skillset
• Du bist stark analytisch unterwegs, denkst KPI-orientiert & arbeitest mit hoher Umsetzungsstärke - stets mit deinem Projektmanagement-Mindset
• Du kennst die Arbeit mit remote zu führenden Teams & weißt die Mitarbeitende zu motivieren
• Eine hohe Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und strategisches Denken zeichnen dich aus
  
  

Benefits

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen.
• Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.

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