Senior Hardwareentwickler (gn)

Aufgaben :

Das Team HW-Development ist für die Entwicklung gesamter Geräte inklusive Mechanik Design, Circuit Board Assemblies (CBAs), Programmable logic devices (PLDs) z.

B. FPGA und Erstellung von Embedded Software zuständig. Dies umfasst auch die Planung von Testumgebung und Durchführung von Umweltqualifikation und EMV Tests.

• Definition von Hardware-Anforderungen und ggf. Ableitung von Systemanforderungen
• Entwicklung des Hardware-Designs
• Entwicklung der Hardware Architektur und Dokumentation in Designdokumenten
• Schaltungsentwicklung (Auslegung, Simulation)
• Eingabe der Schaltpläne und des Layouts
• Steuerung von Unterauftragnehmern (z.B. Platinenfertigung)
• Durchführung von Integration und Tests

Profil :

• Abgeschlossenes technisch / naturwissenschaftliches Hochschulstudium
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Hardware Entwicklung
• Fundierte Erfahrung im Bereich High-Speed PCB Design & im Bereich FPGA-PCB Design Integration
• Vertraut im Umgang mit Altium EDA Designer Suite, SPICE, Schematic und Layout
• Erste Erfahrungen mit DOORS Requirements Management Tool von Vorteil
• Theoretische Kenntnisse zur Kodierungstheorie
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten
• Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
• Kontaktstärke, sicherer Umgang mit Kunden sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

• Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits :

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
• Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
• Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
• Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung

Weitere Benefits finden Sie hier https : / / esg.de / de / karriere / arbeitgeberWir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen.

Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung . Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.

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• Lisa Harlander
• Recruiter / in
• 089 / 92161 - 2632
Vor 30+ Tagen