Kinderpfleger (m/w/d) für KiTa

Kleine suchen Große!

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) und möchten gerne in einer Kindertagesstätte tätig sein?

Wir suchen für Kitas im Raum Köln Kinderpfleger (m/w/d) ab sofort

Ihre Vorteile als Kinderpfleger (m/w/d) bei diwa in Köln:

*** Aktion verlängert bis 30.09.2024 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
• die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
• dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“

Freuen dürfen Sie sich auf:

• langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
• die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
• ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
• ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
• keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler:

Das bringen Sie als Kinderpfleger (m/w/d) bei diwa in Köln mit:

• staatlich geprüfter Abschluss zur Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d)
• Berufsanfänger und Berufserfahrene sind gleichermaßen willkommen, gerne auch Wiedereinsteiger
• Engagement, Offenheit und Spaß im Umgang mit Kindern

Ihre Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d) bei diwa in Köln:

• Betreuung und Erziehung von Kinder im Alter von 2-6 Jahren
• Zusammenarbeit mit der Kita Leitung, im Team und mit den Familien