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Experte Unternehmenssicherheit (m / w / div.)
Bosch GroupWorms, RP, GermanyVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungCompany Description Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Deine Bewerbung! Job Description Als Security Mitarbeiter in erstellst Du Sicherheitskonzepte für unser Zentrallager in Worms und aktualisierstdiese regelmäßig. Du berätst und unterstützt die Standortleitung bei allen Fragen zur physischen Sicherheit. Die Durchführung von Checks zur Überprüfung und Verbesserung der Umsetzung von Maßnahmen wird von Dir übernommen. Du unterstützt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und tauschst Dich zu Best Practices innerhalb der weltweiten Sicherheitsorganisation aus. Die Durchführung von Ermittlungen bei strafbaren Handlungen am Standort Worms und der zugehörigen Lieferketten gehörenzu Deinen Aufgaben. Du unterstütztdie Fachabteilungen am Standort bei der sicheren Gestaltung von Logistik-Prozessen. Qualifications Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Security-Bezug oder vergleichbare Ausbildung im Sicherheitsgewerbe Persönlichkeit Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamfähig Arbeitsweise Strukturiert, eigenverantwortlich, analytisch und zielorientiert Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Security-Management bzw. einer Behörde Know-how Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von technischen und organisatorischen Security-Maßnahmen sowie gute Kenntnisse aus der Supply-Chain-Security Sprachen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Additional Information In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Jessica Rödel (Personalabteilung)+49 711 758 3215 Du hast fachliche Fragen zum Job? Frank Willi (PT / LOG-EMEA PT / LOM)+49 172 1033722