Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Std.), ab 01.01.2025, Bewerbungen bis 04.08.2024 Das Angebot der Interdisziplinären Frühförderung in Ahaus richtet sich an Familien mit Kindern im Vorschulalter, die in ihrer Entwicklung verzögert oder behindert sind. Grundlage dieser Förderung bildet eine umfassende interdisziplinär angelegte Entwicklungsdiagnostik, sowie die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Zielsetzung ist die Teilhabe in allen Lebensbereichen sowie die optimale Entwicklung der kindlichen Fähigkeiten.Die Förderung findet in der Frühförderstelle, der Kindertagesstätte oder dem vertrauten, häuslichen Lebensumfeld statt. Interdisziplinär arbeiten hier Mitarbeitende aus den Bereichen Heilpädagogik, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Medizin und Psychologie zusammen. Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Frühförder- und Beratungsstelle, zur Interdisziplinären Frühförderung, suchen wir eine / n Ergotherapeut (m / w / d) .
Was wir uns wünschen :
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m / w / d)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Bereich der frühkindlichen Entwicklung mit ggf. spezifischen Zusatzqualifikationen
- Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Die Bereitschaft sich in ein multiprofessionelles Team zu integrieren
- Sicherheit in der Anwendung von gängigen IT-Softwaresystemen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Bedarfsorientierte Arbeitszeiten
- Führerschein Klasse B und Anerkennung des eigenen PKW als Dienstwagen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :
Eigenverantwortliche Arbeit mit Kindern und Familien sowie die Planung und Durchführung von zielgerichteten FördereinheitenDurchführung von Diagnostik im Rahmen der Erstellung von interdisziplinären Förder- und BehandlungsplänenDokumentation und BerichtswesenInterdisziplinäre Arbeit und Austausch in einem multiprofessionellen TeamMitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Frühförder- und BeratungsstelleEinbringen fachbezogener Kenntnisse und Konzepteund hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :Ein engagiertes und motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freutEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine attraktive Vergütung nach AVR DDPlus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für KindergeldberechtigteVielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und FreistellungZusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem ArbeitgeberanteilBeteiligung an Umzugskosten ab 50 KmRabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-LeasingGesundheitsförderung am Arbeitsplatzund vieles mehr...