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Junior Sales Manager (m / w / d)

camos Software und Beratung GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, DE

Vor 27 Tagen

Stellenbeschreibung

Mache Karriere in der Welt der Technologie und stärke unsere Marktführerposition in Europa!

Bei camos dreht sich alles um unsere erfolgreiche CPQ-Software , die einen entscheidenden Beitrag zur Digitalisierung in der Industrie leistet. Als einer der Marktführer in Europa suchen wir einen ambitionierten Teamplayer (m / w / d), der diese Position weiter festigt und ausbaut.

Das bieten wir im Vertrieb :

Ausgezeichnete Referenzen und hoher Bekanntheitsgrad : Wir sind stolz auf unsere etablierte Präsenz und unseren exzellenten Ruf im Markt.
Hochrelevante Softwarelösungen : Unsere Produkte sind von entscheidender Bedeutung für die Digitalisierung in der Industrie und bieten ein sehr hohes Umsatzpotenzial .
Geschäftswagen zur privaten Nutzung : Nutze unseren Firmenwagen auch für deine persönlichen Bedürfnisse.
Attraktive Vergütung : Wir bieten eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt und erfolgsabhängigen Komponenten.

Tätigkeiten

Bearbeitung von Inbound-Leads und Outbound-Aktivitäten zur Neukundengewinnung

Betreuung und Ausbau von definierten Bestandskunden

Weiterentwicklung der Software basierend auf Markt- und Kundenfeedback

Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Vertrags- und Angebotsdokumenten

Eigenständiges Terminieren sowie Durchführen von Präsentationen und –meetings mit Kunden und Interessenten

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen

Anforderungen

Die Basis für einen erfolgreichen Start als Sales Manager im Vertrieb bei camos sind :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen

1 - 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb

Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse

Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? - Dann passt Du hervorragend zu uns :

Marathonläufer

in statt Sprinter

in : Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt

Teamplayer

in statt Einzelkämpfer

in : Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein

Kommunikationstalent : Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein

Agilität : Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen

Digitale Affinität : Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos

Am wichtigsten für uns ist, dass Du eine Hands-on Mentalität lebst, neugierig bist und Dich mit Deinem Innovationsgeist in unser Vertriebsteam einbringst.

Team

Du profitierst von einem erfahrenen Team und erlebst den gesamten Vertriebszyklus von der Neukundenakquise bis zum Account Management, mit Drive und Spirit.

Bewerbungsprozess

Das erste Interview findet mit HR statt. Im Anschluss gibt es einen remote Termin mit unserem Head of Sales und anschließend einen Termin vor Ort mit dem Geschäftsführer und Teamkollegen