Experte Performance Management & Compensation (m / w / d) - Hersteller von Schmierstoffen und Papierchemikalien

52.1508796691895

Hildesheim

9.95547981262207

• Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Performance-Management-Systems
• Entwicklung eines variablen Vergütungssystems für alle Hierarchieebenen und bis hinein in die Produktion
• Einführung eines softwaregestützten Zielvereinbarungssystems
• Definition von KPIs und Standards für eine leistungsbezogene Vergütung
• Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Marktanalysen
• Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Aktive Rolle als Sparringspartner für Geschäftsführung, CFO und HR-Leitung
• Sicherstellung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Compliance
• Change Management und Akzeptanzförderung im Unternehmen
• Begleitung künftiger HR-Digitalisierungsprojekte (elektronische Personalakte)