Management Trainee - Offenburg (m_w_d)

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst dubei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationalesUnternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigenAufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründetenUnternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerkerstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 MillionenFahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitendenvor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren.Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wirbewegen!

UnserManagement-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mitLern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren.

Als Management Trainee lernst du „ on the job “ unser Geschäft von Grundauf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb,Business-Management und Finanzwesen.

Als Management Trainee bist du Teil einesunserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirstdu ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannstdu früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , diesowohl deine Karriere als auch unser Business aktivvoranbringen.

Du bietestunseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen direffektive K ommunikations- undKonfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mitKunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagierenund auf sie Einfluss zu nehmen.

Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflegeaktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken undProblemlösungsstrategien kennen, umVerkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich undEnterprise gewinnbringend vermarkten und langfristigeGeschäftspartnerschaften aufbauen.

Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich undanalysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deinerFiliale.

In deinerEntwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deineMitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.

Ganz gleich in welchem Bereich dudeinen Hochschulabschluss gemacht hast– wir freuen uns über Kandidat : innen, die eine Karriere imManagement anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen undVerantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dirbei!

Quereinsteiger mit einerabgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus,Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen!

Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis inDeutschland

Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Einen gültigendeutschen Führerschein und 1 Jahr langFahrpraxis .

Höchstens 3 Punkte imFahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keineVermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund vonAlkohol- oder Drogendelikten.

Wir bieten dir :

• Nacherfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatischzum Management Assistant befördert.
• Da wir ausfast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiterhinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst dueine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andereKarrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. imPersonalwesen oder Risikomanagement.
• Wirbieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Formvon praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring.
• Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung undBerufsunfähigkeitsversicherung .
• Fahrzeuganmietung zuvergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie undFreunde.
• Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm undweiteren Mitarbeitervergünstigungen .

Vielleicht liest du diese Anzeigeund zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken undKompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auchwenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhakenkannst.

Enterprise ist eininklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigenwir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat beiEnterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wirwissen, dass die Individualität unserer Kolleg : innen unsere Stärkeist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitendenmit den unterschiedlichsten Hintergründeneinzustellen.