Dafür brauchen wir Sie
Der Außenbezirk Wiesbaden erstreckt sich von Rhein-km 493,50 bis Rhein-km 527,40. Hauptaufgabe ist die Sicherung der Bundeswasserstraße Rhein als Verkehrsweg. Dafür unterhält er in diesem Bereich alle baulichen Anlagen und Grundstücke der Bundeswasserstraße Rhein, überwacht die Strom- und Schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen und führt strompolizeiliche Maßnahmen durch, z.B. Beseitigung von Schifffahrtshindernissen.
Weiter verantwortet der Außenbezirk Wiesbaden die Durchführung der Eisbekämpfung und beteiligt sich an Maßnahmen des Katastrophenschutzes. Als Leiterin / Leiter (m / w / d) des Außenbezirkes Wiesbaden tragen Sie Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeitende.
- Leitung des Außenbezirkes im Zuständigkeitsbereich
- Betrieb und Unterhaltung der Gewässer, Gebäude, Anlagen, Wasser- und Landfahrzeuge im Ressort
- Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustandes der Wasserstraße
- Planen, Ausschreiben, Vergeben, Abwickeln und Abrechnen von komplexeren VOB-Maßnahmen, Beschaffungen und Dienstleistungsverträgen
- Strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen - Überwachung genehmigter Anlagen
- Ausführen und Bewerten von Bauwerksinspektionen und ggf. Veranlassung von Maßnahmen
- Abwicklung von Havarien
- Führung und Lenkung der Beschäftigten
- Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz
- Übernahme des Leitdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit in Rufbereitschaft
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen :
Abgeschlossene Hochschulbildung Bauingenieurwesen (FH-Diplom / Bachelor) mit Schwerpunkt Ingenieurbau oder vergleichbarer Fachrichtungen oder Laufbahnprüfung für den gehobenen bautechnischen Dienst oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenDas wäre wünschenswert :
Fachkenntnisse u.a. in VV-WSV 1116-1118, BWaStrG, BHO, BinSchStrO, BGB, StVO und UmweltschutzgesetzeFundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung von WasserstraßenUmfassende Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO)Erfahrung in der Besichtigung und Überwachung von Verkehrs- und Wasserbauwerken nach DIN 1076, VV WSV 2101Grundkenntnisse im Tarif- und ArbeitsrechtVerhandslungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachlevel C1Eignung und Befähigung zur Übernahme einer LeitungsfunktionFührungserfahrungFähigkeit und Interesse, einen größeren Beschäftigtenkreis kooperativ zu führenFundierte Kenntnisse in der Erteilung und Überwachung von strom- und schifffahrtpolizeilichen GenehmigungenBreitgefächertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit unter Berücksichtigung des Arbeitsschutzgesetzes und AMS -HandbuchSicheres Ausdruckvermögen (schriftlich und mündlich)Planungs- und OrganisationsvermögenSehr gute Leistungen im Bereich Entscheidungsverhalten und VerantwortungsübernahmeEin hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblen Handeln sowie KritikfähigkeitKenntnisse oder Erfahrungen in der öffentlichen VerwaltungFührerschein der Klasse B (oder ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zum Führen von DienstfahrzeugenDas bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund).
Über die Stufenzuordnung wird im Einzelfall entschieden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung hat ein Verbeamtungskonzept, nachdem bei Vorliegen der perönlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich ist.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten entsprechend einer Bewertung nach dem KGSt-Modell der Besoldungsgruppe A 12 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigt werden die die genannten Anforderungen erfüllen.
Attraktive JahressonderzahlungArbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente), zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen LeistungDas Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel.Umfangreiches Angebot an bedarfsgerechten FortbildungsmöglichkeitenBesondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.